Markenfundament

Bevor es um Pixel geht, geht es ums Warum. Diese Seite bündelt, wofür Miragon steht, welche Werte und welche Kultur dahinterstecken und woran sich jede Gestaltungsentscheidung messen lässt. Logo, Farben und Typografie sind die Werkzeuge, das hier ist der Maßstab.

Warum, wie, was

Warum

Wir beschleunigen die Automatisierung deiner Prozesse.

Wie

Indem wir das Wissen in eurem Team aufbauen, anstatt dich von uns abhängig zu machen.

Was

1. Soziotechnische Analyse und Solution-Architektur
2. AI-gestützte Prozessautomatisierung
3. Platform Engineering und Site Reliability Engineering
4. Eigenes Tooling

Das Warum ist der Grund, warum es Miragon gibt. Das Wie ist der Unterschied zu anderen Beratungen: Wir bauen das Wissen im Team auf und steigen beim konkreten Problem ein. Jede Headline, jedes Visual und jeder Absatz zahlt auf beides ein.

Als Kompass für den Ton gilt:

Miragon ist dein Partner für Prozessautomatisierung, der Klartext spricht. Wir sagen, was Sache ist, und bleiben dran, bis dein Team es allein kann.

So arbeiten wir mit Kunden

Prinzip	So arbeiten wir
Bottom-up	Wir steigen beim konkreten Problem ein. Erst wenn wir es durchdrungen haben, entsteht eine Strategie, die trägt.
Soziotechnisch	Wir verändern Organisation, Prozesse und Technologie mit den Menschen, die damit arbeiten. Zusammen, nicht nacheinander.
Collaborative Modelling	Das Wissen steckt in deinem Team, nur verteilt. Wir machen es sichtbar, bauen daraus ein gemeinsames Modell und einen Plan, wie ihr es umsetzt.
Gemeinsam automatisieren	Wir arbeiten mit deinem Team. So entsteht schneller eine passende Lösung, und durch die gemeinsame Arbeit und unser Enablement entwickelst du sie selbst weiter.
Technologieoffen	Wir empfehlen das, was zu dir passt. Auch wenn die Antwort lautet, dass du diese Technologie nicht brauchst.
AI gezielt einsetzen	Wir schaffen mit deinem Team die Grundlagen, damit AI sinnvoll ins Vorgehen integriert werden kann.
Eigenes Tooling	Wir entwickeln Werkzeuge, die unsere Beratung verstärken und die Umsetzung bei dir beschleunigen. So bleibt unsere Expertise nutzbar, auch wenn wir nicht da sind.

Was wir tun

Soziotechnische Analyse und Solution-Architektur

Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis davon, wie Prozesse, Technologien, Organisation und Zusammenarbeit ineinandergreifen. Gemeinsam mit deinem Team machen wir verteiltes Wissen sichtbar, grenzen Domänen voneinander ab, etablieren Verantwortlichkeiten, reduzieren Abhängigkeiten und entwickeln eine tragfähige Architektur.

• Business Process Management mit den Standards BPMN und DMN
• Collaborative Modelling mit Event Storming, Domain Storytelling oder t.BPM
• Domain-driven Design
• Team Topologies
• Wardley Mapping
• Technologieauswahl und Lösungsarchitektur, insbesondere für Orchestrierung und Choreographie von Prozessen

AI-gestützte Prozessautomatisierung

Wir bringen Automatisierungsideen schnell in die Praxis und entwickeln sie gemeinsam mit deinem Team zu wart- und erweiterbaren Lösungen weiter. Dabei verbinden wir klassische Softwareentwicklung mit AI und schaffen die Grundlagen, damit dein Team die entstandenen Lösungen selbst betreiben und weiterentwickeln kann.

• Prototyping und MVP-Entwicklung
• Gemeinsame Implementierung mit deinem Team
• AI-driven Process Automation, von unterstützenden AI-Funktionen bis zu teilautonomen Prozessschritten
• Integration von Workflow-Engines, Automatisierungsplattformen und AI-Modellen
• Polishing und Produktivsetzung von PoCs und MVPs

Platform Engineering und Site Reliability Engineering

Wir schaffen die Grundlage, damit Anwendungen sicher, zuverlässig und skalierbar betrieben werden können. Gemeinsam mit den verantwortlichen Produkt- und Plattformteams entwickeln wir Werkzeuge und Betriebsmodelle, die sie selbstständig nutzen und weiterentwickeln können.

• Einführung neuer Entwicklungsplattformen und Entwicklungswerkzeuge
• Automatisierte Bereitstellung und Skalierung von Software
• Betrieb, Observability und Zuverlässigkeit von Anwendungen
• Enablement der bestehenden Produkt- und Plattformteams

Eigenes Tooling

Wir entwickeln Werkzeuge, die zu unserer Ausrichtung und unseren Leistungen passen. Sie beschleunigen die gemeinsame Umsetzung, machen unsere Expertise praktisch nutzbar und unterstützen dein Team auch über einzelne Projekte hinaus. Das Tooling gehört zur Beratung und verstärkt sie.

• Modellierungswerkzeuge für Collaborative Modelling, darunter BPMN, Wardley Mapping und Event Storming
• AI-Integrationswerkzeuge rund um Miragon AI
• Skills und Solution Templates, die die Entwicklung beschleunigen

Für wen wir das tun, steht unter Sprache & Tonalität: bottom-up für die Menschen, die das Problem täglich haben.

Bottom-up: warum wir mitreden

Wer Teams schneidet, schneidet Software.

Wir steigen beim konkreten Problem ein und nehmen von dort Einfluss auf die Entscheidungen, die sonst oben fallen: Teamschnitt, Verantwortlichkeiten, Plattform- und Produktteams.

Organisation und Software sind ein soziotechnisches System. Wie Teams geschnitten sind, wer wofür verantwortlich ist und wie sie miteinander reden, landet direkt in der Architektur (Conway's Law). Teamschnitt und Betriebsmodell dürfen deshalb nicht allein im Management entschieden werden. Ohne Blick auf Architektur, Code und Betrieb baut sich die Organisation ihre nächste Blockade selbst.

So nehmen wir Einfluss:

• Wir arbeiten mit den Teams am konkreten Prozess und machen sichtbar, wo Organisation und Architektur nicht zusammenpassen.
• Wir bringen dem Management Optionen für Teamschnitt, Verantwortlichkeiten und Plattform, jeweils mit ihren Folgen für Architektur und Betrieb.
• Wir entscheiden Organisation und Architektur gemeinsam. Wo Strategie, Governance und Change im Vordergrund stehen, arbeiten wir mit Partnern, die von oben kommen, und treffen uns auf der Ebene von Architektur, Teams und Produkt.

Haltung: Vertrauen und Freiheit

Die meisten Unternehmen schreiben Vertrauen und Freiheit auf eine Folie. Wir haben Miragon darum herum gebaut.

Daraus folgt alles Weitere: die Werte, die Kultur und der Ton.

Unsere Werte

Drei Werte, die im Alltag stecken. Sie sind die Wurzel der Markenstimme (siehe Sprache & Tonalität).

Wert	Was das heißt
Verantwortungsvoll	Wenn wir eine Aufgabe übernehmen, können sich alle darauf verlassen. Wir halten Zusagen ein und handeln nie auf Kosten anderer.
Mutig und aufgeschlossen	Wir sprechen Probleme an, geben ehrliches Feedback und probieren Neues aus, statt uns zu beschweren.
Wohlwollend	Wir fragen nach, statt zu urteilen, und teilen unser Wissen offen. Jede und jeder gibt sein Bestes, und wir bauen das Umfeld, in dem das geht.

Wie wir intern arbeiten

Die Kultur macht die Werte konkret. Alle sehen die echten Zahlen (Umsatz, Kosten, KPIs) und reden bei wichtigen Entscheidungen mit, denn wer mitentscheiden soll, muss sehen, worüber entschieden wird. Du arbeitest, wo und wie du am besten arbeitest, ohne Genehmigung. Im Gegenzug erkennst du selbst, was fehlt, und machst es.

Bis zu einen Tag pro Woche steckst du in dich und in Miragon statt in Kundenprojekte: Open Source, neue Technologien, eigene Ideen. Wir nennen das unser 4+1-Modell.

Markenpersönlichkeit

Kompetent, aufgeräumt, nicht verspielt. Die Marke klingt und sieht aus wie jemand, der sein Handwerk beherrscht und es dir auf Augenhöhe erklärt. Erfahrung führt, Frische würzt: Wir belegen Erfahrung mit Zahlen, Referenzen und Open Source und behaupten nie, „jung und frisch" zu sein. Und wir sind unerschrocken, aber wohlwollend. Die unbequeme Wahrheit sagen wir, weil wir auf deiner Seite sind.

Wie das in Worten klingt, steht unter Sprache & Tonalität.

Design-Prinzipien

Vier Sätze, an denen sich jedes Stück messen lässt:

Prinzip	Was es heißt
Klar vor hübsch	Hierarchie entsteht über Kontrast und Weißraum. Im Zweifel weglassen.
Blau führt, Grün akzentuiert	Blau ist die Basis, Grün der Akzent. Ein grüner Akzent pro Motiv. Details unter Farben.
Eine Schrift, eine Palette	Geist für alles, fünf Markenfarben. Konsistenz schlägt Vielfalt. Details unter Typografie.
Zeigen statt beschreiben	Wer sagt, wie etwas aussieht, zeigt es im selben Atemzug. Das gilt für diese Doku genauso wie für jedes Visual.

Dazu kommt eine Grenze, die für eine AI-native Marke besonders zählt: Wir arbeiten mit AI, aber nichts soll danach klingen oder aussehen. Die typischen Muster stehen im Anti-Slop-Kanon.

Eine Quelle, zwei Ausgaben

Die Marke lebt an einer Stelle und wird zweimal ausgegeben: als Doku für Menschen und als Skills für Claude. Die Fakten stehen maschinenlesbar im Repo: Farben und Maße in brand/tokens.json, Warum/Wie/Was, Werte und Zielgruppen in brand/marke.yaml, Regeln, Vokabular und Anti-Slop in eigenen Dateien daneben. Die Tabellen auf dieser Seite, die Skills und der Marken-Linter werden daraus erzeugt. Ändert sich die Marke, ändert sie sich an einer Stelle.

Dieselben Regeln prüft brand-lint automatisch, auch direkt beim Schreiben mit Claude.

Weil Miragon AI einsetzt und ausliefert, gehört die AI-Transparenz zum Fundament: Wir verstecken nicht, dass etwas von einer Maschine kommt, und lassen eine AI nie so tun, als wäre sie ein Mensch.

Der rote Faden

So erzählt Miragon, von unten nach oben. Niemand muss bei Schritt 1 anfangen, jede und jeder steigt dort ein, wo das Problem gerade liegt.

Schritt	Kernaussage	Inhalte
1. Beim Problem einsteigen	„Wir fangen dort an, wo es gerade hakt."	Ein Prozess, eine Blockade, eine anstehende Architekturentscheidung. Quickcheck, Architecture Clinic, Engpassanalyse.
2. Gemeinsam verstehen	„Das Wissen steckt in deinem Team. Wir machen es sichtbar."	Collaborative Modelling (Event Storming, Domain Storytelling, BPMN), Wardley Mapping, Architekturvarianten mit ihren Trade-offs.
3. Gemeinsam umsetzen	„Wir bauen mit deinem Team, bis ihr es allein könnt."	Prototyp bis produktiv, Pair Programming, AI-gestützte Umsetzung, Trainings am echten Fall.
4. Organisation mitgestalten	„Wer Teams schneidet, schneidet Software."	Teamschnitt mit Team Topologies, Plattform- und Produktteams, Betriebsmodell, Platform Engineering, messbar über DORA.